Uma plataforma completa de canal de denúncias para empresas realizarem o recebimento, gerenciamento e monitoramento de denúncias, e a investigação de fraudes e desvios de conduta.

Preencha o formulário e tenha um canal de denúncias para sua empresa.

Uma ferramenta, vários benefícios para empresas

O KPMG Linha Upright é um canal de denúncias independente que oferece gerenciamento, monitoramento e investigação transparentes para organizações.

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Como o KPMG Upright pode ajudar sua empresa?

✓ Canal de denúncias independentes

Nosso canal de denúncias abrange todos os envolvidos no negócio: colaboradores, stakeholders, fornecedores e clientes.

✓ Expertise de especialistas globais

Nossa equipe especializada em entrevistas forenses, corporate intelligence, media search, forensic technology, análise forense de conteúdo, forensic accounting e data analytics dará suporte completo nos processos de investigação.

✓ Fortalecimento da cultura organizacional

Com o fortalecimento de seu programa de compliance, colaboradores, prestadores de serviço e stakeholders ficarão mais alinhados com os valores de sua organização.

✓ Auxílio na resolução de desvios

Se forem identificadas fraudes ou desvios de conduta, sua empresa terá acesso a um plano de ação adequado para solucionar a situação e fazer cumprir a lei.

✓ Adaptação à legislação e diretrizes internacionais

Evite penalidades e perda de oportunidades por não seguir as normas da Lei Anticorrupção e boas práticas de governança.

✓ Segurança e praticidade

Sua empresa terá um canal que garante o anonimato, privacidade e segurança dos relatores, proporcionando transparência ao processo.

✓ Data Analysis

Você terá relatórios reais com dados estatísticos para acompanhar métricas, analisar situações e propor ações.

✓ Redução de custos

Equipe de atendimento 100% KPMG. Reduza os custos de pessoal com uma equipe altamente qualificada e profissional.

✓ Conformidade regulatória

Mantenha a reputação da sua empresa, proteja a organização contra penalidades legais e outros processos indesejados.

Entenda como o Canal de Denúncias auxilia no cumprimento das legislações

Lei 14.427/22 – Programa Emprega + Mulheres

Responsável por instituir o Programa Emprega + Mulheres para promover a segurança e inclusão de mulheres no ambiente de trabalho. Com isso, empresas que possuem CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) precisam adotar medidas efetivas para prevenir o assédio sexual e outras formas de violência.

Isso pode ser feito via disponibilização de treinamentos sobre o tema para todos os níveis hierárquicos, criação de regras de conduta voltadas ao combate ao assédio e implementação de um canal de denúncias que assegure anonimato aos relatores, estabeleça procedimentos claros de apuração e preveja sanções administrativas em casos confirmados.

Lei 14.611/23 – Igualdade Salarial

Dispõe sobre a garantia e regulamentação de paridade salarial entre homens e mulheres, e prevê que as empresas disponibilizem a realização de relatos sobre discriminação salarial via canais específicos que devem incluir incluir números e/ou e-mails exclusivos para esse procedimento e serem inseridos nas normas de conduta da organização.

Isso traz a necessidade de rever as iniciativas de Compliance para adotar ações que possam reduzir a desigualdade de gênero no ambiente de trabalho.

A KPMG possui um Canal de Denúncias que permite às empresas que qualquer profissional relate situações de disparidade de forma segura e anônima. Pode ser por atendimento telefônico especializado e humanizado ou por um site próprio. A plataforma garante proteção aos dados dos profissionais e que o fato reportado seja devidamente investigado, apoiando a construção de um ambiente de trabalho mais justo e igualitário.

NR01 - Norma Regulamentadora nº 01

Estabelece diretrizes gerais para a gestão de riscos ocupacionais nas empresas. Ela define termos e responsabilidades dos empregadores e trabalhadores na promoção da saúde e segurança no ambiente de trabalho.

Para atender às exigências da NR01, as organizações precisam implementar canais de denúncias que permitam aos colaboradores reportar, de forma segura e anônima, situações de assédio, pressão excessiva e outros riscos psicossociais. Esse canais ajudam a identificar e mitigar problemas, promovendo um ambiente de trabalho saudável e seguro.

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KPMG Linha Upright:

O que falam nossos clientes

Quer proteger sua empresa?

Ter um canal de denúncias independente é uma ferramenta fundamental para um programa efetivo de compliance que oferece às organizações meios de comunicação direta com seus diversos públicos, visando a promoção da ética e integridade nos negócios.

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